Appuntamenti della Direzione

2018

31

ott

Inaugurazione del Restauro di Palazzo Damiani

Inaugurazione del Restauro di Palazzo Damiani
Pontremoli – Via Mazzini
Mercoledì 31 Ottobre 2018 – Ore 11.00

2018

25

ott

QUINTA CONFERENZA CONDIZIONE ABITATIVA TOSCANA 2018

QUINTA CONFERENZA CONDIZIONE ABITATIVA TOSCANA 2018

presso l'Auditorium Santa Apollonia, Via San Gallo n. 25 FIRENZE

2018

25

set

Milano – CASALAB – La Community di ricerca e azione delle Aziende Casa

SDA Bocconi, con il supporto di Federcasa, lancia ”Casa Lab”, la Community dedicata allo sviluppo di logiche e strumenti manageriali per le “Aziende Casa”, per supportarne i processi di cambiamento attraverso gli strumenti manageriali, ma anche le competenze delle persone.


SDA Bocconi vuole essere per Federcasa e per le aziende ad essa associate un partner per innovare i sistemi organizzativi e le competenze manageriali oggi disponibili per fare fronte alle sfide della gestione dell’edilizia residenziale pubblica.

La Direzione di ERP Massa Carrara Spa ha partecipato il 25 settembre a tale iniziativa a Milano.

2018

02

lug

Osservatorio ERP/NOMISMA

Lunedì 2 luglio alle ore 11.00 presso la di sede dell’associazione Confservizi Cispel Toscana, Via Paisiello 8 Firenze parteciperemo alla riunione dedicata dell’Osservatorio sull’ERP/NOMISMA allo scopo di finalizzare il lavoro svolto e cioè presentare un rapporto condiviso tra tutti gli enti, e creare un vero osservatorio regionale permanente sull’Edilizia Residenziale Pubblica in Toscana

2018

28

giu

Assemblea Generale Federcasa a Matera

2018

19

giu

Tavola rotonda e workshop sulla gestione sociale dell’abitare – Roma

Federcasa, attraverso la Commissione “Mediazione sociale”, sta proseguendo il lavoro presentato al Convegno del 7 febbraio scorso, organizzando  un importante appuntamento che prevede due momenti di discussione: una Tavola rotonda ed un Workshop, per definire il profilo professionale della figura del Referente della gestione e coesione sociale, oggi presente in alcune realtà con differenti denominazioni.

Risulta fondamentale ai fini di un ulteriore miglioramento nella gestione sociale del Patrimonio, l’individuazione di un Profilo professionale specifico che contempli tutti gli aspetti professionali e organizzativi.